अभ्यास

अपना आत्मिक वरदान कैसे खोजें: क्विज़ से आगे के 5 कदम

परिणाम केवल एक संभावना है। यहाँ वह प्रक्रिया दी गई है जो इसे एक ऐसी वास्तविकता में बदल देती है जिस पर आप वास्तव में सेवा का जीवन बना सकते हैं।

6 सितंबर 20269 मिनट का अध्ययन

इस लेख में
  1. कदम 1 — पहले इन वचनों को स्वयं पढ़ें
  2. कदम 2 — अपनी क्षमताओं पर नहीं, अपने स्वाभाविक स्वभाव पर ध्यान दें
  3. कदम 3 — एक मूल्यांकन (असेसमेंट) लें, और इसे अंतिम निर्णय न मानें
  4. कदम 4 — उन लोगों से पूछें जिन्होंने आपको सेवा करते देखा है
  5. कदम 5 — एक मौसम के लिए सेवा का एक प्रयोग करें
  6. वास्तविक पुष्टि कैसी होती है

Short answer

शुरुआती अनुमान के तौर पर एक व्यवस्थित Romans 12 gifts quiz लें, फिर पवित्र शास्त्र के तरीके से उसकी पुष्टि करें: कई जगहों पर सेवा करें, उन लोगों से पूछें जिन्होंने आपके साथ सेवा की है कि वे क्या देखते हैं, ध्यान दें कि कौन सी बात आपको उत्साहित करती है, और रोमियों 12:3–8 में दिए गए सात वरदानों को ध्यान से पढ़ें। एक क्विज़ अनुमान बताती है; कलीसिया उसकी पुष्टि करती है।

ज़्यादातर लोग जो पूछते हैं "मेरा आत्मिक वरदान क्या है?" वे वास्तव में कुछ बड़ा पूछ रहे होते हैं: मैं कहाँ उपयुक्त हूँ, और मेरा उद्देश्य क्या है? एक प्रश्नावली उस बातचीत को शुरू कर सकती है। वह इसे पूरा नहीं कर सकती। ये पांच कदम उसे पूरा करने के लिए हैं।

कदम 1 — पहले इन वचनों को स्वयं पढ़ें

किसी भी टेस्ट से पहले, रोमियों 12:1–8, 1 कुरिन्थियों 12, इफिसियों 4:1–16, और 1 पतरस 4:7–11 के साथ बीस मिनट बिताएं। उन्हें चार अलग-अलग सूचियों के बजाय एक संयुक्त संदेश के रूप में पढ़ें।

दो बातें आमतौर पर दिल को छू जाती हैं। पहली, रोमियों 12 का क्रम — पौलुस किसी एक वरदान का नाम लेने से पहले अपने शरीर को जीवित बलिदान के रूप में समर्पित करने और अपने आप को आवश्यकता से अधिक न समझने पर पांच आयतें खर्च करते हैं। वरदान की खोज समर्पण के बाद आती है। दूसरी बात, हर सूची का उद्देश्य मसीह की देह है। सवाल कभी यह नहीं है कि "मुझमें क्या खास है?" बल्कि यह है कि "मेरे आस-पास की कलीसिया को मेरे ज़रिए क्या मिलता है?"

यदि ये चार सूचियाँ आपको उलझन में डालती हैं, तो आत्मिक वरदान क्या हैं? उन्हें स्पष्ट करता है।

कदम 2 — अपनी क्षमताओं पर नहीं, अपने स्वाभाविक स्वभाव पर ध्यान दें

रोमियों 12 के वरदान प्रेरकमूलक (motivational) हैं। वे सोच-विचार से पहले, एक स्वाभाविक प्रवृत्ति के रूप में सामने आते हैं। इसलिए यह पूछना बंद करें कि आप किस चीज़ में अच्छे हैं और इस बात पर ध्यान देना शुरू करें कि आप बिना योजना बनाए क्या करते हैं।

दो सप्ताह के लिए अपने फोन में एक नोट रखें और इन पलों में अपनी पहली प्रतिक्रिया दर्ज करें:

  • एक मित्र किसी दर्दनाक स्थिति का वर्णन करता है। क्या आप उनके साथ उस दर्द को महसूस करते हैं, कारण खोजते हैं, कोई योजना बताते हैं, चुपचाप किसी व्यावहारिक काम को सुलझाते हैं, या उन्हें कुछ देना चाहते हैं?
  • एक सभा भटक रही है। क्या आप असली मुद्दे को सामने लाते हैं, कार्यसूची को फिर से व्यवस्थित करते हैं, निराश व्यक्ति को प्रोत्साहित करते हैं, या बस काम करना शुरू कर देते हैं?
  • आप कुछ गलत पढ़ते हैं। क्या आपको तब तक बेचैनी रहती है जब तक कि आप स्रोत की जांच न कर लें?
  • किसी ज़रूरत की घोषणा की जाती है। क्या आपका पहला विचार धन, शारीरिक मदद, व्यवस्था, या उस व्यक्ति के बारे में होता है?
  • लोग किस बात के लिए आपका धन्यवाद करते हैं जिसे आपने कभी कुछ अनोखा नहीं माना था?

यह आखिरी सवाल अक्सर सबसे ज़्यादा आँखें खोलने वाला होता है। आपका वरदान आपको सामान्य इसलिए लगता है क्योंकि वह आपका स्वाभाविक हिस्सा है।

कदम 3 — एक मूल्यांकन (असेसमेंट) लें, और इसे अंतिम निर्णय न मानें

यहीं पर एक अच्छी तरह से तैयार की गई प्रश्नावली अपनी भूमिका निभाती है। आप आसानी से अपनी प्रवृत्तियों का निष्पक्ष विश्लेषण नहीं कर सकते, और एक विस्तृत मूल्यांकन कई कोणों से उन्हीं बुनियादी पहलुओं के बारे में पूछता है, जिससे मनचाही सोच की गुंजाइश कम हो जाती है।

हमारा रोमियों 12 का मूल्यांकन 140 सवाल पूछता है, लगभग दस मिनट लेता है, और आपको केवल एक लेबल देने के बजाय सभी सात वरदानों को एक क्रम में प्रस्तुत करता है। आपका शीर्ष वरदान निःशुल्क है। परिणाम को एक पहले ड्राफ्ट के रूप में देखें — एक ऐसा अनुमान जिसे परखना है, कोई अंतिम फैसला नहीं जिसका बचाव करना पड़े। यदि आपको मूल्यांकन करने पर कोई संदेह है, तो हमने उनके बारे में लिखा है क्या आत्मिक वरदानों की परीक्षाएँ बाइबिल के अनुसार हैं? के अंतर्गत उपलब्ध है।

कदम 4 — उन लोगों से पूछें जिन्होंने आपको सेवा करते देखा है

यह कदम सबसे ज़्यादा छोड़ा जाता है और सबसे ज़्यादा मायने रखता है। नए नियम में, वरदानों को मंडली द्वारा पहचाना जाता है, व्यक्ति द्वारा स्वयं घोषित नहीं किया जाता।

ऐसे तीन या चार विश्वासियों को चुनें जिन्होंने वास्तव में आपके साथ सेवा की है — सिर्फ अपने सबसे करीबी दोस्तों को नहीं, जो केवल मीठी बातें कहेंगे। उन्हें अपना परिणाम न बताएं। पूछें:

  1. 01आप किस बात के लिए अक्सर मेरे पास आते हैं?
  2. 02आपने मुझे सेवा करते हुए सबसे अधिक उत्साहित और जीवंत कब देखा है?
  3. 03मैं कहाँ रुकावट बनता हूँ, या ज़रूरत से ज़्यादा कर देता हूँ?
  4. 04यदि आपको इस कलीसिया में मेरे योगदान का वर्णन एक वाक्य में करना हो, तो आप क्या कहेंगे?

तीसरा सवाल एक सच्चे मित्र की ओर से उपहार है। हर वरदान का एक अपरिपक्व रूप होता है — भविष्यद्वक्ता जो चोट पहुँचाता है, अगुवा जो अपनी चलाता है, दान देने वाला जो शर्तें रखता है, उपदेशक जो शोक करने वाले के साथ चुपचाप नहीं बैठ सकता। अपनी कमज़ोरी को पहचानना ही वरदान के परिपक्व होने का मार्ग है।

कदम 5 — एक मौसम के लिए सेवा का एक प्रयोग करें

एक ज़िम्मेदारी चुनें, जो आपके परिणाम और आपके मित्रों के सुझाव दोनों से मेल खाती हो, और उसे तीन महीने तक निभाएं। इतना समय कि नयापन बीत जाए; इतना कम कि यह जीवन भर का बंधन न लगे।

यदि आपका शीर्ष वरदान हैएक मौसम के लिए इसे आज़माएं
भविष्यद्वाणीलोगों के साथ व्यक्तिगत रूप से प्रार्थना करना; नम्रता और भलाई के साथ किसी अगुवे को उसकी अनदेखी कमी देखने में मदद करना।
सेवाऐसी व्यावहारिक ज़रूरत की शुरू से अंत तक ज़िम्मेदारी लेना, जिसे किसी और ने नहीं उठाया।
शिक्षाबाइबिल की किसी एक पुस्तक पर छोटे समूह के अध्ययन की तैयारी और अगुवाई करना।
उपदेशहर सप्ताह किसी एक व्यक्ति के साथ उसके कठिन समय में साथ चलना।
दानकिसी विशेष ज़रूरत के लिए आर्थिक सहायता देना और अपना नाम गुप्त रखना।
अगुवाईएक ऐसी परियोजना का समन्वय करना जिसे दूसरे लोग पूरा करते हैं — और उन्हें खुलकर करने देना।
दयानियमित रूप से भेंट करना: घर से बाहर न निकल पाने वालों, अस्पताल में भर्ती लोगों और शोक करने वालों से।

इस समयावधि के अंत में, दो प्रश्न पूछें: क्या दूसरे लोगों को वह मिला जिसकी उन्हें ज़रूरत थी? और क्या उस तरह से सेवा करने से आपमें नया जीवन आया, या केवल थकान? अपने सही वरदान में सेवा करना भी थकाता तो है — पर यह आपको ठीक उसी तरह थकाता है जैसे कोई सार्थक काम थकाता है।

वास्तविक पुष्टि कैसी होती है

आपको तब पता चलेगा कि आपको यह मिल गया है जब चार बातें एक सीध में आ जाएँ: पवित्र शास्त्र आपको इसकी भाषा देता है, आपकी अपनी स्वाभाविक प्रवृत्तियाँ इस विवरण से मेल खाती हैं, जो लोग आपको जानते हैं वे बिना पूछे ही यही बात कहते हैं, और इसका फल केवल आपकी नीयत में नहीं बल्कि दूसरों में प्रत्यक्ष दिखाई देता है।

जब इन चारों में से कोई एक बात मेल न खाए, तो परखना जारी रखें। जब चारों सहमत हों, तो खोजना बंद करें और ज़िम्मेदारी से उसका प्रबंध करना शुरू करें — और पढ़ें अपने वरदान का पूरा विवरण उसके परिपक्व स्वरूप, उसकी अनदेखी कमज़ोरियों, और कलीसिया में उसके सही स्थान के साथ।

मुझे कैसे पता चलेगा कि मेरा आत्मिक वरदान क्या है?
चार बातों के बीच तालमेल देखें: पवित्र शास्त्र में दिए गए विवरण, सामान्य परिस्थितियों में आपकी स्वाभाविक प्रतिक्रियाएँ, आपके साथ सेवा करने वाले विश्वासियों से बिना माँगी प्रतिक्रिया, और जब आप उस तरह से सेवा करते हैं तो दूसरों में दिखाई देने वाला प्रत्यक्ष फल। एक मूल्यांकन (असेसमेंट) आपको भाषा प्रदान करता है; बाकी तीन बातें इसकी पुष्टि करती हैं।
यदि ऐसा लगे कि मेरे पास कोई आत्मिक वरदान ही नहीं है तो क्या करें?
रोमियों 12:6 और 1 पतरस 4:10 यह मानकर चलते हैं कि प्रत्येक विश्वासी को कोई न कोई वरदान अवश्य मिला है। आमतौर पर समस्या यह होती है कि या तो आपका वरदान इतना सामान्य लगता है कि आप उसे वरदान नहीं मानते, या फिर आपको अभी तक उस तरह से सेवा करने का अवसर नहीं मिला है जिससे वह प्रकट हो सके। कुछ समय के लिए सेवा के किसी एक क्षेत्र में समर्पित होकर काम करें और लोगों से पूछें कि वे क्या देखते हैं।
क्या मेरे पास एक से अधिक आत्मिक वरदान हो सकते हैं?
हाँ। अधिकांश लोगों में एक मुख्य प्रेरक वरदान के साथ दो या तीन सहायक वरदान होते हैं, यही कारण है कि केवल एक नाम देने की तुलना में क्रमबद्ध दायरा अधिक उपयोगी होता है।
अपने आत्मिक वरदान को पहचानने में कितना समय लगता है?
एक मूल्यांकन के ज़रिए इसे समझने की भाषा पाने में लगभग दस मिनट लगते हैं। वास्तविक पुष्टि पाने के लिए आमतौर पर सेवा का कुछ समय लगता है — तीन महीने का समय एक उचित प्रयोग है — साथ ही आपकी कलीसिया से मिलने वाली निष्कपट प्रतिक्रिया भी ज़रूरी है।

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