ईमानदार सवाल
क्या आत्मिक वरदान परीक्षण बाइबलीय हैं? एक सच्चा जवाब
नए नियम में किसी ने भी कोई प्रश्नावली नहीं भरी थी। तो वास्तव में यह मूल्यांकन किस काम आता है — और यह लोगों को कहाँ भटका सकता है?
6 सितंबर 20268 मिनट का अध्ययन
इस लेख में
Short answer
पवित्र शास्त्र में कभी भी किसी प्रश्नावली का उल्लेख नहीं मिलता, इसलिए कोई भी परीक्षण इस अर्थ में बाइबलीय नहीं है कि उसकी आज्ञा दी गई हो। लेकिन रोमियों 12:3 संयमित आत्म-परीक्षण की माँग करता है, और एक अच्छी तरह से तैयार की गई आत्मिक वरदानों की प्रश्नोत्तरी ऐसा करने का महज़ एक व्यवस्थित तरीका है। ख़तरा इस साधन में नहीं है; ख़तरा परिणाम को संगति में परखने की परिकल्पना मानने के बजाय एक अंतिम फैसला मान लेने में है।
हम एक आत्मिक वरदान मूल्यांकन बनाते हैं, इसलिए इस पृष्ठ को उचित संदेह के साथ देखें। हम इस आपत्ति का सही उत्तर देना पसंद करेंगे बजाय इसके कि ऐसा दिखावा करें कि यह आपत्ति मौजूद ही नहीं है।
आपत्ति, निष्पक्ष रूप से प्रस्तुत
नये नियम में किसी ने भी कोई परीक्षण नहीं दिया था। कलीसिया द्वारा वरदानों की पहचान की जाती थी, सेवा में उनकी खोज होती थी, और फल द्वारा उनकी पुष्टि की जाती थी। प्रश्नावली व्यक्तित्व मनोविज्ञान से लिया गया एक आधुनिक साधन है, और यह ऐसे जोखिम लेकर आती है जिनका सामना पवित्र शास्त्र को कभी नहीं करना पड़ा: यह झूठी प्रशंसा करती है, लेबल लगाती है, अनुग्रह को एक पहचान में बदल देती है, और किसी व्यक्ति को ऐसी चीज़ के लिए एक साफ़-सुथरा शब्द सौंप सकती है जिसका उसने कभी अभ्यास तक नहीं किया।
यह सब सच है। कोई मूल्यांकन अनुग्रह का साधन नहीं है, और कोई भी अंक वरदान प्रदान नहीं करता।
वास्तव में एक मूल्यांकन क्या करता है
एक सच्चा वरदान-मूल्यांकन एक दर्पण है, कोई आकाशवाणी नहीं। यह आपसे इस बारे में ढेरों छोटे, ठोस प्रश्न पूछता है कि आप पहले से कैसा व्यवहार करते हैं, और फिर रोमियों 12 की शब्दावली में उस स्वभाव के स्वरूप को आपके सामने प्रस्तुत करता है।
यह वास्तव में एक उपयोगी सेवा है, सिर्फ़ एक साधारण कारण से: अधिकांश लोग अपनी स्वाभाविक प्रवृत्तियों को खुद नहीं देख पाते। सेवा का वरदान रखने वाला व्यक्ति यह मान लेता है कि एक के ऊपर एक रखी कुर्सियों पर हर किसी का ध्यान जाता ही है। भविष्यद्वाणी का वरदान रखने वाला व्यक्ति यह मान लेता है कि हर कोई उस अनकही समस्या की बेचैनी को महसूस करता ही है। आप अपनी आंतरिक बनावट को किसी विशिष्टता के रूप में अनुभव नहीं करते — आप इसे सामान्य मानते हैं।
इसलिए इसका मूल्य इसमें नहीं है कि कोई परीक्षण किसी छिपी हुई बात को प्रकट करता है। बल्कि यह पहले से दिखाई दे रही बात को भाषा देता है, और यह इतने अलग-अलग दृष्टिकोणों से ऐसा करता है कि आत्म-प्रशंसा धुल जाती है।
क्या अपने वरदान को जानने का प्रयास करना बाइबलीय है?
खोज करना निश्चित रूप से बाइबलीय है। रोमियों 12 जानकारी के रूप में नहीं, बल्कि निर्देश के रूप में लिखा गया है: जानो कि तुम्हें क्या दिया गया है और अपने विश्वास के परिमाण के अनुसार उसका उपयोग करो। 1 पतरस 4:10 यह मानता है कि आप "जो वरदान तुम्हें मिला है" उसे भली-भांति पहचान सकते हैं ताकि उसका भण्डारीपन कर सकें। 1 तीमुथियुस 4:14 तीमुथियुस को अपने वरदान की उपेक्षा न करने के लिए कहता है — जो कि असंभव सलाह होती यदि वरदान अज्ञेय होता।
“जिस को जो वरदान मिला है, वह उसे परमेश्वर के नाना प्रकार के अनुग्रह के भले भण्डारियों की नाईं एक दूसरे की सेवा में लगाए।”
1 पतरस 4:10
पवित्र शास्त्र जिस चीज़ को अधिकृत नहीं करता, वह है पद्धति। कोई प्रश्नावली लेने का कोई बाइबलीय निर्देश नहीं है, और न ही कोई इसे मना करता है। एक प्रश्नावली उसी श्रेणी में आती है जैसे एक अध्ययन बाइबिल, एक कॉनकॉर्डेंस, या एक चेलापन पाठ्यक्रम: एक मानवीय साधन जिसे इस बात से परखा जाता है कि क्या यह आपको आज्ञा मानने में मदद करता है।
जहाँ ये परीक्षण वास्तव में गलत साबित होते हैं
- 01आंतरिक बनावट के बजाय अनुभव को मापना। पूछिए कि "क्या आप किसी दल की अगुवाई करने में अच्छे हैं?" और आप अवसर को माप रहे होते हैं। साधारण परिस्थितियों में स्वाभाविक प्रतिक्रिया के बारे में पूछिए, और आप वास्तविक प्रेरणा के अधिक निकट पहुँचते हैं।
- 02बहुत कम प्रश्न। बीस प्रश्नों वाली ऐसी प्रश्नावली जो सात वरदानों में से कोई एक तय करती है, वह राशिफल जैसी है। विश्वसनीयता तब आती है जब उसी अंतर्निहित स्वरूप के बारे में अलग-अलग रूपों में कई बार पूछा जाए।
- 03मनचाहे उत्तर को बढ़ावा देना। यदि यह स्पष्ट हो कि कौन-सा प्रश्न "अगुवाई" से जुड़ा है, तो जो लोग अगुवाई करना चाहते हैं वे उसी को चुनेंगे।
- 04परिणाम को अपनी सीमा बना लेना। "दया मेरा वरदान नहीं है" दयालु होने की माँग के सामने कोई बहाना नहीं है। आपका वरदान आपका सबसे सशक्त योगदान है, आपकी आज्ञाकारिता की सीमा नहीं।
- 05अपरिपक्व पहलू को छोड़ देना। हर वरदान का एक स्याह पहलू भी होता है — परखने वाला जो चोट पहुँचाता है, दान देने वाला जो नियंत्रण करता है, उत्साह देने वाला जो दूसरों के दुख में साथ नहीं बैठ सकता। ऐसा परिणाम जो केवल खूबियों को दर्शाता है, वह आपका कोई भला नहीं कर रहा।
हम इन कमियों से बचने की कोशिश कैसे करते हैं
- मूल्यांकन में बीस नहीं, बल्कि 140 प्रश्न पूछे जाते हैं, ताकि कोई एक उत्तर परिणाम तय न करे।
- प्रश्न सेवकाई की क्षमता के बजाय सामान्य व्यवहार का वर्णन करते हैं — आप कैसी प्रतिक्रिया देते हैं, न कि आपको क्या करने का अवसर मिला है।
- आपको एक लेबल के बजाय सभी सात वरदानों में एक क्रमित स्पेक्ट्रम प्राप्त होता है। अधिकांश लोगों में एक मुख्य वरदान होता है जिसके साथ दो या तीन सहायक वरदान होते हैं।
- प्रत्येक वरदान पृष्ठ परिपक्व अभिव्यक्ति के साथ-साथ अपरिपक्व रूप का भी विवरण देता है, क्योंकि इसी अंतर में आत्मिक उन्नति छिपी है।
वह पुष्टि जो वास्तव में बात तय करती है
परिणाम को एक परिकल्पना मानें, फिर इसे उसी तरह परखें जैसा नया नियम करता है — कलीसिया में, समय के साथ।
- 01ऐसे तीन लोगों से पूछें जिन्होंने आपको सेवा करते देखा है कि वे आपके पास किस बात के लिए आते हैं। पहले उन्हें अपना परिणाम न बताएं।
- 02कुछ समय के लिए जानबूझकर उसी क्षेत्र में सेवा करें। क्या यह दूसरों में जीवन उत्पन्न करता है, या केवल आप में परिश्रम?
- 03फल को देखें, भावनाओं को नहीं। गलतियों 5 के फल ही वह वास्तविक परख हैं जो पवित्र शास्त्र हमें देता है।
- 04अपनी कलीसिया को इसे नाम देने दें। विश्वासियों की संगति द्वारा दी गई मान्यता किसी भी स्कोर से कहीं बढ़कर है, हमारे स्कोर से भी।
यदि मूल्यांकन और उन चार जांचों में असहमति हो, तो मूल्यांकन ही गलत है। यह इस पद्धति की कमजोरी नहीं है; बल्कि यही इसकी पद्धति है।
एक उचित निष्कर्ष
आत्मिक वरदानों की परीक्षाओं (टेस्ट्स) की न तो आज्ञा दी गई है और न ही निंदा की गई है। एक शुरुआती समझ के रूप में उपयोग किए जाने और सहज रूप से लिए जाने पर, यह सूची उन लोगों की मदद करती है जिनके पास अपनी आंतरिक बनावट को व्यक्त करने के लिए शब्द नहीं थे, ताकि वे उद्देश्यपूर्ण सेवा की दिशा में पहला कदम उठा सकें। यदि इसे पहचान, पदक्रम या किसी बहाने के रूप में इस्तेमाल किया जाए, तो यह नुकसान पहुंचाता है।
यदि यह दृष्टिकोण आपको सही लगता है, तो मूल्यांकन देना बिल्कुल मुफ्त है और आपका प्रमुख वरदान बिना किसी शुल्क के प्रकट किया जाता है। फिर जाकर उन लोगों से इसकी पुष्टि करवाएं जो आपको जानते हैं।
- क्या आत्मिक वरदानों की परीक्षाएं (टेस्ट्स) बाइबिल-सम्मत हैं?
- पवित्र शास्त्र विश्वासियों को अपने वरदानों को जानने और उपयोग करने की आज्ञा देता है (रोमियों 12:6, 1 पतरस 4:10, 1 तीमुथियुस 4:14), लेकिन उन्हें पहचानने का कोई तरीका निर्धारित नहीं करता है। इसलिए एक प्रश्नावली केवल एक मानवीय साधन है — यह तब तक वैध है जब तक यह सेवा करने में आपकी मदद करती है, और तब नुकसानदेह है जब यह पहचान, पदक्रम या कोई बहाना बन जाती है।
- क्या आत्मिक वरदानों की परीक्षाएं सटीक होती हैं?
- एक मूल्यांकन इस बात के तौर-तरीकों का विश्वसनीयता से वर्णन कर सकता है कि आप पहले से कैसा व्यवहार करते हैं, यही कारण है कि विस्तृत प्रश्नावली छोटी क्विज़ की तुलना में अधिक भरोसेमंद होती हैं। यह कोई वरदान प्रदान नहीं कर सकता या आपके दिल को नहीं देख सकता। परिणाम को एक अनुमान के रूप में लें और उन लोगों की प्रतिक्रिया से, जिन्होंने आपको सेवा करते देखा है, और समय के साथ वास्तविक फल के माध्यम से इसकी पुष्टि करें।
- यदि मैं अपने टेस्ट के परिणाम से असहमत हूँ तो मुझे क्या करना चाहिए?
- अंकों (स्कोर) की तुलना में उन लोगों पर भरोसा करें जो आपको जानते हैं। अपने साथ सेवा करने वाले तीन विश्वासियों से पूछें कि वे किस बात के लिए आपके पास आते हैं, कुछ समय के लिए उस संबंधित क्षेत्र में सेवा करें, और देखें कि क्या फल मिलता है। जिस परिणाम का आपकी कलीसिया और आपके फल द्वारा खंडन किया जाता है, वह गलत ही है।
- क्या आत्मिक वरदानों की परीक्षा मुझे मेरी बुलाहट बता सकती है?
- नहीं। वरदान यह बताता है कि सेवा के लिए आपकी आंतरिक बनावट कैसी है; जबकि बुलाहट का संबंध इस बात से है कि कहाँ और किनके बीच सेवा करनी है। शिक्षा के एक ही वरदान वाले दो लोगों को जेल, प्रीस्कूल या किसी सेमिनरी में बुलाया जा सकता है।