属灵恩赐与天然才干：如何区分二者

教会经常混淆这两者，而且通常出于好意。某人精通电子表格，就被安排管理财务；某人歌声优美，就被安排带领敬拜。能力固然真实且有用——但它不同于恩赐，单纯凭技能安置人，往往会在不知不觉中耗尽他们的心力。

区分两者的四个问题

1. 01它从何而来？ 才干源于你的出生与后天的训练。属灵恩赐则被描述为神凭恩典赐给信徒、为要服事身体的（罗马书 12:6，彼得前书 4:10）。
2. 02它是为了谁？ 才干可以服务于任何目的——事业、爱好或观众。属灵恩赐则明确是为他人预备的：“建立基督的身体”（以弗所书 4:12）。
3. 03它是消耗你，还是滋养你？ 运用你的恩赐通常需要付出努力，但会让你更有生命力。而在恩赐之外服事，即便做得顺利，也仍会让你心力交瘁。
4. 04当没有人要求时会怎样？ 才干等待被使用。动机恩赐则无需召唤便自发行动——有怜悯恩赐的人，早已陪伴在哭泣者的身旁。

“各人要照所得的恩赐彼此服事，作神百般恩赐的好管家。”

彼得前书 4:10

它们本该配搭同工

这并不是孰优孰劣的高下之分。才干往往是恩赐得以彰显的载体。教导的恩赐若借助写作的才华，便能化作一本好书；怜悯的恩赐若借助护士的技能，便能成就多年默默无闻却细致入微的照料；施舍的恩赐若配上商业的头脑，便能资助他人无法支持的事工。

为什么混淆两者会损害教会

如果仅凭才干来安排服事，你得到的会是一支能干却疲惫不堪的同工队伍。有条理的人操持一切事务，却从来没有机会去鼓励任何人；口才出众的人每周都在教导，而他们真正的恩赐其实是劝化，结果教导内容始终流于单薄。

解决之道并非忽视技能，而是同时问两个问题：这个人擅长做什么？这个人的心倾向于什么？在这两者重叠的地方，人们的服事才能长久。

如何分辨你身上的才干与恩赐

列出别人最常感谢你的三件事。然后针对每一件自问：如果没有任何人注意到，我还会继续做吗？能经受住这个考验的，比起才干，更接近于恩赐。

然后参加 免费罗马书 12 章属灵恩赐测评——共 140 道题，约需 10 分钟——它评估的是动机而非技能，并能免费揭示你的主要恩赐。阅读 《什么是属灵恩赐？》 了解圣经中的四处恩赐清单，或阅读 如何发现你的属灵恩赐 了解测评之外的具体步骤。

才干是属灵恩赐吗？

从罗马书 12 章的意义来看并不是。才干是自然能力，可用于任何目的；属灵恩赐则是赐给信徒用以造就教会的恩典。才干通常是恩赐得以表达的媒介。

非基督徒会有属灵恩赐吗？

新约圣经描述这些恩赐是赐给信徒、为了基督的身体而设立的。任何人都可以拥有出色的自然能力，圣经也认为这些能力是神所赐的，但那是属于另一个范畴。

如果我的才干和属灵恩赐指向不同的方向怎么办？

这很常见，也完全不是问题。出于你的恩赐去服事，并让你的才干在可能的地方承载它。许多人在日常交谈中操练恩赐，而在职场工作中发挥才干。

属灵恩赐测评衡量的是才干吗？

一份设计精良的罗马书 12 章测评会特意避开技能问题，转而探寻直觉与内心动力。如果一份测评问的是你擅长做什么，而不是你的心倾向于什么，那么它衡量的就是才干。