Práctica

Cómo descubrir tu don espiritual: 5 pasos más allá del cuestionario

Un resultado es una hipótesis. He aquí el proceso que lo transforma en algo sobre lo cual realmente puedas edificar una vida de servicio.

6 de septiembre de 20269 min de lectura

En este artículo
  1. Paso 1 — Lee los pasajes tú mismo primero
  2. Paso 2 — Observa tus inclinaciones naturales, no tus habilidades
  3. Paso 3 — Haz una evaluación y tómala con flexibilidad
  4. Paso 4 — Pregúntale a personas que te hayan visto servir
  5. Paso 5 — Haz un experimento de servicio durante una temporada
  6. Cómo se ve la confirmación

Short answer

Haz un cuestionario de dones de Romanos 12 bien elaborado para obtener una hipótesis inicial y luego confírmala como lo hacen las Escrituras: sirve en varios lugares, pregúntale a las personas que han servido a tu lado qué ven, nota qué te llena de energía y lee con calma los siete dones en Romanos 12:3–8. Un cuestionario plantea la hipótesis; la iglesia la confirma.

La mayoría de las personas que se preguntan «¿cuál es mi don espiritual?» en realidad se están preguntando algo más profundo: ¿dónde encajo y para qué estoy aquí? Un cuestionario puede iniciar esa conversación, pero no puede concluirla. Estos cinco pasos son la culminación.

Paso 1 — Lee los pasajes tú mismo primero

Antes de cualquier prueba, dedica veinte minutos a Romanos 12:1–8, 1 Corintios 12, Efesios 4:1–16 y 1 Pedro 4:7–11. Léelos como un solo argumento y no como cuatro listas de verificación.

Por lo general, dos cosas quedan claras. Primero, el orden en Romanos 12: Pablo dedica cinco versículos a presentar tu cuerpo como sacrificio vivo y a no tener más alto concepto de ti mismo del que debes tener, antes de nombrar un solo don. El descubrimiento viene después de la rendición. Segundo, cada lista apunta al cuerpo de Cristo. La pregunta nunca es «¿qué me hace especial?», sino «¿qué recibe la iglesia a mi alrededor a través de mí?».

Si las cuatro listas te confunden, ¿Qué son los dones espirituales? las aclara.

Paso 2 — Observa tus inclinaciones naturales, no tus habilidades

Los dones de Romanos 12 son motivacionales. Se manifiestan como un instinto, antes de reflexionar. Así que deja de preguntarte en qué eres bueno y empieza a notar qué haces sin proponértelo deliberadamente.

Lleva un registro en tu teléfono durante dos semanas y anota tu primera reacción en estos momentos:

  • Un amigo te cuenta una situación dolorosa. ¿Sientes el dolor con él, buscas la causa, le ofreces un plan, arreglas discretamente algo práctico o deseas darle algo?
  • Una reunión pierde el rumbo. ¿Señalas el verdadero problema, reestructuras la agenda, animas a la persona desanimada o simplemente comienzas a hacer el trabajo?
  • Lees algo impreciso. ¿Sientes una inquietud hasta que vas y verificas la fuente?
  • Se anuncia una necesidad. ¿Tu primer pensamiento es en dinero, manos para ayudar, estructura o en la persona?
  • ¿Por qué cosas te agradece la gente que a ti no te parecieron nada extraordinarias?

Esa última pregunta suele ser la más reveladora. Tu don te parece común y corriente precisamente porque es parte de ti.

Paso 3 — Haz una evaluación y tómala con flexibilidad

Aquí es donde un cuestionario bien estructurado demuestra su valor. No es fácil evaluar tus propios instintos, y una evaluación extensa aborda los mismos patrones fundamentales desde muchos ángulos, lo cual reduce las ilusiones o sesgos personales.

Nuestro evaluación de Romanos 12 tiene 140 preguntas, toma unos diez minutos y clasifica los siete dones como un espectro en lugar de darte una sola etiqueta. Tu don principal es gratis. Considera el resultado como un primer borrador: una hipótesis que poner a prueba, no un veredicto que defender. Si tienes dudas acerca de realizar una prueba, escribimos sobre ello en ¿Son bíblicos los tests de dones espirituales?.

Paso 4 — Pregúntale a personas que te hayan visto servir

Este paso es el que más se pasa por alto y el que más importa. En todo el Nuevo Testamento, los dones son reconocidos por la comunidad, no autoproclamados.

Elige a tres o cuatro creyentes que realmente hayan servido a tu lado (no solo a tus amigos más cercanos, que siempre serán amables). No les digas tu resultado. Pregúntales:

  1. 01¿Para qué cosas sueles acudir a mí?
  2. 02¿En qué momentos me has visto más lleno de vida al servir?
  3. 03¿En qué áreas estorbo o me excedo?
  4. 04Si tuvieras que describir mi contribución a esta iglesia en una sola oración, ¿qué dirías?

La tercera pregunta es el regalo de un verdadero amigo. Cada don tiene una expresión inmadura: el que percibe y hiere, el líder que pasa por encima de los demás, el que da pero impone condiciones, el que anima pero no puede acompañar en silencio a alguien en duelo. Escuchar el lado débil de tu don es como este madura.

Paso 5 — Haz un experimento de servicio durante una temporada

Elige un compromiso en el área a la que apuntan tanto tu resultado como tus amigos, y mantenlo durante tres meses. Es tiempo suficiente para superar la novedad, pero lo bastante corto como para no ser una condena de por vida.

Si tu don principal esPrueba durante una temporada a
ProfecíaOrar con personas de forma individual; ayudar con bondad a un líder a ver un punto ciego.
ServicioHacerte cargo de una necesidad práctica que nadie ha asumido, de principio a fin.
EnseñanzaPreparar y dirigir el estudio de un libro en un grupo pequeño.
ExhortaciónAcompañar semanalmente a una persona que atraviesa una etapa difícil.
DarFinanciar una necesidad específica manteniéndote en el anonimato.
LiderazgoCoordinar un proyecto que otras personas llevan a cabo — y dejarlas hacerlo.
MisericordiaVisitas regulares: a quienes no pueden salir de casa, a los enfermos en el hospital, a los que están en duelo.

Al final de esa temporada, hazte dos preguntas: ¿Recibieron los demás algo que necesitaban? Y servir de esa manera, ¿produjo vida en ti o solo cansancio? Ejercer el don adecuado sigue siendo agotador — pero te cansa de la misma forma en que lo hace un buen trabajo.

Cómo se ve la confirmación

Sabrás que lo has encontrado cuando cuatro cosas coincidan: las Escrituras te dan el lenguaje, tus propios instintos concuerdan con la descripción, personas que te conocen afirman lo mismo sin que se lo pidas y el fruto es visible en los demás y no solo en tus buenas intenciones.

Si una de las cuatro no coincide, sigue probando. Cuando las cuatro concuerden, deja de buscar y comienza a administrar tu don — y lee la descripción completa de tu don con su expresión madura, sus puntos ciegos y el lugar que ocupa en la iglesia.

¿Cómo sé cuál es mi don espiritual?
Busca la concordancia entre cuatro aspectos: las descripciones en las Escrituras, tus propias reacciones instintivas en situaciones cotidianas, las observaciones espontáneas de creyentes que han servido a tu lado y el fruto visible en otros cuando sirves de esa manera. Una evaluación te da el vocabulario; las otras tres cosas lo confirman.
¿Y si parece que no tengo ningún don espiritual?
Romanos 12:6 y 1 Pedro 4:10 dan por hecho que todo creyente ha recibido uno. Por lo general, el problema radica en que tu don te parece demasiado común como para considerarlo un don, o en que aún no has tenido la oportunidad de servir de una forma que lo saque a la luz. Comprométete con un área de servicio durante una temporada y pregúntale a los demás qué observan.
¿Puedo tener más de un don espiritual?
Sí. La mayoría de las personas tienen un don motivacional dominante junto con dos o tres dones de apoyo; por eso, un espectro ordenado por rangos resulta más útil que una sola etiqueta.
¿Cuánto tiempo toma descubrir tu don espiritual?
Obtener el vocabulario toma unos diez minutos con una evaluación. Lograr una confirmación real suele requerir una temporada de servicio —tres meses es un tiempo prudente para probar—, además de comentarios honestos de tu iglesia.

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