¿Son bíblicos los tests de dones espirituales? Una respuesta sincera

Nosotros creamos una evaluación de dones espirituales, así que toma esta página con una sana sospecha. Preferimos responder a la objeción como es debido en vez de fingir que no existe.

La objeción, planteada con justicia

Nadie en el Nuevo Testamento hizo un test. Los dones eran reconocidos por la iglesia, descubiertos en el servicio y confirmados por el fruto. Un cuestionario es un instrumento moderno tomado de la psicología de la personalidad, y conlleva riesgos que la Escritura nunca tuvo que abordar: adula, etiqueta, convierte una gracia en una identidad y puede darle a alguien una etiqueta pulcra para algo que jamás ha puesto en práctica.

Todo eso es verdad. Una evaluación no es un medio de gracia, y ningún puntaje confiere un don.

Lo que realmente hace una evaluación

Un inventario honesto de dones es un espejo, no un oráculo. Te hace una gran cantidad de preguntas pequeñas y concretas sobre cómo te comportas habitualmente, y luego te devuelve ese patrón en el vocabulario de Romanos 12.

Ese es un servicio verdaderamente útil, por una razón muy sencilla: la mayoría de las personas no pueden ver sus propias inclinaciones naturales. Quien tiene el don de servicio asume que todos notan las sillas apiladas. Quien tiene profecía asume que todos los demás también sienten la incomodidad de un problema del que nadie habla. Uno no experimenta su propia forma de ser como algo distintivo; la experimenta como algo normal.

Por lo tanto, el valor no radica en que el test revele algo oculto. Radica en que le da palabras a algo que ya es visible, y lo hace desde suficientes ángulos distintos como para diluir la adulación propia.

¿Es bíblico buscar conocer tu don?

Buscarlo, ciertamente lo es. Romanos 12 está escrito como una instrucción, no como mera información: conoce lo que se te ha dado y úsalo conforme a la medida de tu fe. 1 Pedro 4:10 asume que puedes identificar «el don que has recibido» lo suficientemente bien como para administrarlo. 1 Timoteo 4:14 le dice a Timoteo que no descuide su don, un consejo imposible si el don fuera incognoscible.

“Cada uno según el don que ha recibido, minístrelo a los otros, como buenos administradores de la multiforme gracia de Dios.”

1 Pedro 4:10

Lo que la Escritura no autoriza es el método. No hay ninguna instrucción bíblica para responder un inventario, ni tampoco ninguna que lo prohíba. Un cuestionario entra en la misma categoría que una Biblia de estudio, una concordancia o un curso de discipulado: una herramienta humana que se juzga por si te ayuda o no a obedecer.

En qué fallan realmente estos tests

1. 01Medir la experiencia en lugar del diseño interior. Pregunta «¿eres bueno dirigiendo un equipo?» y medirás la oportunidad. Pregunta sobre la respuesta instintiva, en situaciones cotidianas, y te acercarás a la motivación.
2. 02Muy pocas preguntas. Un cuestionario de veinte preguntas que asigna uno de siete dones es un horóscopo. La confiabilidad surge de evaluar el mismo patrón fundamental muchas veces, bajo distintas formas.
3. 03Premiar la respuesta que deseas. Si resulta obvio qué opción corresponde al «liderazgo», las personas que quieren liderar la elegirán.
4. 04Convertir un resultado en un techo. «La misericordia no es mi don» no es una excusa cuando se te pide ser bondadoso. Tu don es tu mayor aporte, no el límite de tu obediencia.
5. 05Pasar por alto el lado inmaduro. Cada don tiene su sombra: el que percibe y hiere, el dador que controla, el que anima pero no puede acompañar en el dolor. Un resultado que solo enumera fortalezas no te hace ningún favor.

Cómo intentamos evitar esos errores

• La evaluación contiene 140 preguntas, no veinte, de modo que ninguna respuesta por sí sola determina el resultado.
• Las preguntas describen conductas cotidianas en lugar de competencias ministeriales: cómo reaccionas, no qué oportunidades se te han dado.
• Recibes un espectro ordenado de los siete dones, no una simple etiqueta. La mayoría de las personas tienen un don dominante junto con dos o tres que lo respaldan.
• Cada página de don documenta la expresión inmadura junto a la madura, porque en ese contraste es donde está el crecimiento.

La confirmación que realmente lo define

Trata el resultado como una hipótesis y luego ponlo a prueba como lo hace el Nuevo Testamento: en la iglesia, a lo largo del tiempo.

1. 01Pregúntale a tres personas que te hayan visto servir para qué suelen buscarte. No les digas tu resultado primero.
2. 02Sirve intencionalmente en esa área por un tiempo. ¿Produce vida en otros, o solo esfuerzo en ti?
3. 03Mira el fruto, no la emoción. El fruto de Gálatas 5 es la prueba que la Escritura realmente da.
4. 04Deja que tu iglesia lo reconozca. El reconocimiento de un cuerpo de creyentes tiene más peso que cualquier puntaje, incluido el nuestro.

Si la evaluación y esas cuatro comprobaciones no coinciden, la evaluación está equivocada. Eso no es una debilidad del método; es el método en sí.

Una conclusión razonable

Las pruebas de dones espirituales no están ordenadas ni condenadas en la Biblia. Cuando se usan como un vocabulario inicial y sin aferrarse ciegamente a ellas, un inventario ayuda a quienes nunca han tenido palabras para describir su propio diseño a dar un primer paso para servir con propósito. Pero si se usan como una identidad, una clasificación o una excusa, hacen daño.

Si este enfoque te parece bien, la evaluación es gratuita y tu don principal se revela sin costo alguno. Luego ve y confírmalo con personas que te conocen.

¿Son bíblicas las pruebas de dones espirituales?

La Escritura manda a los creyentes a conocer y usar sus dones (Romanos 12:6, 1 Pedro 4:10, 1 Timoteo 4:14), pero no prescribe ningún método para identificarlos. Por lo tanto, un cuestionario es una herramienta humana: legítima cuando te ayuda a servir, pero dañina cuando se convierte en una identidad, una clasificación o una excusa.

¿Son precisas las pruebas de dones espirituales?

Una evaluación puede describir con confiabilidad patrones de tu comportamiento actual, razón por la cual los instrumentos más extensos son más confiables que los cuestionarios cortos. No puede otorgar un don ni ver tu corazón. Trata el resultado como una hipótesis y confírmalo mediante la retroalimentación de personas que te han visto servir y a través del fruto real a lo largo del tiempo.

¿Qué debo hacer si no estoy de acuerdo con el resultado de mi prueba?

Confía más en las personas que te conocen que en la puntuación. Pregúntale a tres creyentes que hayan servido a tu lado para qué acuden a ti, sirve en el área en disputa durante un tiempo y observa qué da fruto. Un resultado que contradice a tu iglesia y a tu fruto simplemente está equivocado.

¿Puede una prueba de dones espirituales decirme cuál es mi llamado?

No. Un don describe cómo estás diseñado para servir; un llamado tiene que ver con el lugar y con quiénes. Dos personas con el mismo don de enseñanza pueden ser llamadas a una prisión, a un preescolar o a un seminario.