Les tests de dons spirituels sont-ils bibliques ? Une réponse honnête

Nous concevons une évaluation des dons spirituels, examinez donc cette page avec un regard critique légitime. Nous préférons répondre honnêtement à l'objection plutôt que de prétendre qu'elle n'existe pas.

L'objection, formulée en toute franchise

Personne dans le Nouveau Testament n'a passé de test. Les dons étaient reconnus par l'Église, découverts dans le service et confirmés par les fruits. Un questionnaire est un outil moderne emprunté à la psychologie de la personnalité, et il comporte des risques que l'Écriture n'a jamais eu à traiter : il flatte, il enferme dans une étiquette, il transforme une grâce en identité, et il peut attribuer à quelqu'un un joli mot pour qualifier quelque chose qu'il n'a jamais exercé une seule fois.

Tout cela est vrai. Une évaluation n'est pas un moyen de grâce, et aucun score ne confère un don.

Ce qu'une évaluation fait réellement

Un inventaire honnête des dons est un miroir, et non un oracle. Il vous pose un grand nombre de petites questions concrètes sur vos comportements actuels, puis vous renvoie ce profil dans le vocabulaire de Romains 12.

C'est un service réellement utile, pour une raison bien simple : la plupart des gens ne voient pas leurs propres réflexes naturels. La personne qui a le don de service s'imagine que tout le monde remarque les chaises à empiler. La personne qui a le don de prophétie suppose que tout le monde ressent aussi le malaise d'un problème non dit. Vous ne vivez pas votre fonctionnement interne comme une particularité — vous le vivez comme la normalité.

L'intérêt n'est donc pas qu'un test révèle quelque chose de caché. C'est qu'il met des mots sur ce qui est déjà visible, et qu'il le fait sous suffisamment d'angles différents pour atténuer toute complaisance envers soi-même.

Est-il biblique de chercher à connaître son don ?

Cette recherche l'est assurément. Romains 12 est rédigé comme une instruction, non comme une simple information : sachez ce qui vous a été donné et exercez-le selon la mesure de votre foi. 1 Pierre 4:10 suppose que vous sachiez identifier « le don que vous avez reçu » suffisamment bien pour en être de bons dispensateurs. 1 Timothée 4:14 exhorte Timothée à ne pas négliger son don — un conseil impossible à suivre si le don était impossible à connaître.

“Comme de bons dispensateurs des diverses grâces de Dieu, que chacun de vous mette au service des autres le don qu'il a reçu.”

1 Pierre 4:10

Ce que l'Écriture ne prescrit pas, c'est la méthode. Il n'y a aucune instruction biblique ordonnant de remplir un inventaire, ni aucune l'interdisant. Un questionnaire appartient à la même catégorie qu'une Bible d'étude, une concordance ou un parcours de formation de disciples : un outil humain que l'on juge à sa capacité à vous aider à obéir.

Là où ces tests font fausse route

1. 01Mesurer l'expérience plutôt que la disposition naturelle. Demandez : « Êtes-vous doué pour diriger une équipe ? » et vous mesurez une opportunité. Interrogez plutôt les réactions instinctives, dans les situations du quotidien, et vous vous approcherez de la motivation.
2. 02Trop peu de questions. Un questionnaire de vingt questions qui attribue l'un des sept dons relève de l'horoscope. La fiabilité vient du fait d'interroger le même schéma sous-jacent à de nombreuses reprises, sous différents angles.
3. 03Favoriser la réponse que l'on souhaite. S'il est évident quelle proposition correspond à la « direction », ceux qui veulent diriger la choisiront.
4. 04Transformer un résultat en plafond. « La miséricorde n'est pas mon don » n'est pas une excuse pour refuser de faire preuve de bienveillance. Votre don est votre plus grande contribution, non la limite de votre obéissance.
5. 05Ignorer la facette immature. Chaque don a sa part d'ombre — le prophète qui blesse, celui qui donne qui cherche à contrôler, l'encourageur incapable d'accueillir la tristesse. Un résultat qui ne liste que les points forts ne vous rend aucun service.

Comment nous nous efforçons d'éviter ces écueils

• L'évaluation comporte 140 questions, et non vingt, de sorte qu'aucune réponse isolée ne détermine le résultat.
• Les questions décrivent des comportements quotidiens plutôt que des compétences ministérielles — la façon dont vous réagissez, et non les occasions qui vous ont été données d'agir.
• Vous recevez un profil ordonné des sept dons, et non une simple étiquette. La plupart des personnes ont un don dominant soutenu par deux ou trois autres.
• Chaque page consacrée à un don présente l'expression immature aux côtés de l'expression mature, car c'est dans ce contraste que se trouve la croissance.

La confirmation qui fait véritablement foi

Considérez le résultat comme une hypothèse, puis mettez-le à l'épreuve à la manière du Nouveau Testament — dans l'Église, avec le temps.

1. 01Demandez à trois personnes qui vous ont vu servir ce pour quoi elles viennent vous trouver. Ne leur révélez pas votre résultat au préalable.
2. 02Servez délibérément dans ce domaine pendant un temps. Cela produit-il de la vie chez les autres, ou seulement des efforts chez vous ?
3. 03Regardez au fruit, non au ressenti. Le fruit de Galates 5 est le test que l'Écriture nous donne réellement.
4. 04Laissez votre Église le nommer. La reconnaissance par une communauté de croyants l'emporte sur n'importe quel score, y compris le nôtre.

Si l'évaluation et ces quatre vérifications ne concordent pas, c'est l'évaluation qui se trompe. Ce n'est pas une faiblesse de la méthode ; c'est la méthode elle-même.

Une conclusion raisonnable

Les tests de dons spirituels ne sont ni ordonnés ni condamnés. Utilisé comme un premier vocabulaire et considéré avec recul, un inventaire aide ceux qui n'ont jamais eu de mots pour décrire leur manière d'être à faire un premier pas pour servir intentionnellement. Utilisé comme une identité, un classement ou une excuse, il fait du tort.

Si cette approche vous convient, l'évaluation est entièrement gratuite et votre don principal vous est révélé sans frais. Ensuite, faites-le confirmer par des personnes qui vous connaissent.

Les tests de dons spirituels sont-ils bibliques ?

L'Écriture ordonne aux croyants de connaître et d'utiliser leurs dons (Romains 12:6, 1 Pierre 4:10, 1 Timothée 4:14), mais ne prescrit aucune méthode pour les identifier. Un questionnaire est donc un outil humain — légitime lorsqu'il vous aide à servir, nuisible lorsqu'il devient une identité, un classement ou une excuse.

Les tests de dons spirituels sont-ils fiables ?

Une évaluation peut décrire fidèlement des tendances dans votre comportement actuel, c'est pourquoi les questionnaires plus longs sont plus fiables que les courts quiz. Elle ne peut conférer de don ni sonder votre cœur. Considérez le résultat comme une hypothèse et confirmez-le grâce aux retours de personnes qui vous ont vu servir ainsi qu'au fruit réel produit au fil du temps.

Que dois-je faire si je ne suis pas d'accord avec le résultat de mon test ?

Faites davantage confiance aux personnes qui vous connaissent qu'à votre résultat. Demandez à trois croyants qui ont servi à vos côtés pour quoi ils se tournent vers vous, servez dans ce domaine contesté pendant un temps, et observez ce qui porte du fruit. Un résultat contredit par votre Église et par vos fruits est tout simplement faux.

Un test de dons spirituels peut-il me révéler mon appel ?

Non. Un don décrit votre manière d'être conçu pour servir ; un appel concerne l'endroit et les personnes auprès desquelles vous servez. Deux personnes ayant le même don d'enseignement peuvent être appelées en milieu carcéral, dans une école maternelle ou dans un institut de théologie.